Der gegenwärtige Arbeitsmarkt bietet auch in Zeiten von KI für IT-Experten noch vielfältige Einsatzbereiche und Spezialisierungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen. Jedoch ist der Konkurrenzdruck auch in dieser Branche gewachsen und qualitativ hochwertige Bewerbungsunterlagen sind wichtiger denn je.
Bewerbung in der IT
Begleitschreiben im IT-Bereich
Optimaler Aufbau des Bewerbungsschreibens
Ein Bewerbungsschreiben - auch „Begleitschreiben“ oder „Bewerbungsanschreiben“ genannt - wird in der Branche in den meisten Verfahren nicht verlangt. Je grösser die Konkurrenz um eine Stelle jedoch ist, desto eher empfehlen wir die Nutzung eines Anschreibens.
Es bietet Ihnen die Möglichkeit, sich individuell vorzustellen und Personalverantwortliche von sich zu überzeugen. Damit Entscheidungsbefugte Ihrer Argumentation mühelos folgen und wichtige Informationen schnell finden, sollte das Begleitschreiben sinnvoll gegliedert sein. Zunächst gilt es, Ihre Motivation für die Stelle und für diesen Arbeitgeber glaubwürdig darzulegen. Anschliessend zeigen Sie auf, weshalb Sie die ideale Besetzung für die Position sind.
Folgende Aspekte sollten Sie in Ihrem Begleitschreiben aufgreifen:
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Was begeistert mich an der angestrebten Tätigkeit?
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Warum interessiere ich mich gerade für dieses Unternehmen?
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Was sind meine zukünftigen beruflichen Ziele in der IT-Branche?
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Welche fachlichen und persönlichen Stärken erfordert diese Position und welche dieser Kompetenzen bringe ich bereits mit?
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Was ist mein Mehrwert und welche Erfolge konnte ich ggf. schon erzielen?
Einleitung des Anschreibens
Bereits die Einleitung ist für die Frage, ob Sie im Bewerbungsverfahren weiterhin berücksichtigt werden, von entscheidender Bedeutung. Individuelle und kreative Einleitungssätze regen zum Weiterlesen an und wecken das Interesse an Ihrer Person. Standardmässige Floskeln hingegen können den Eindruck erwecken, dass Sie sich keine Mühe für diese Bewerbung gegeben haben und nicht eingehend mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.
Ganz gleich, ob Sie sich für ein Praktikum, eine Ausbildung oder als berufserfahrene Person in der IT-Branche bewerben möchten. – von folgenden Einleitungssätzen können Sie sich inspirieren lassen:
Beispielhafter Einleitungssatz für eine Bewerbung als Lernende*r:
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„Ein Praktikum hat mir meine Begeisterung für den Umgang mit Hardware vor Augen geführt. Aus diesem Grund verfolge ich das Ziel, im Rahmen einer Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration eine tiefgreifendere Expertise auf diesem Gebiet zu erlangen.“
Beispielhafter Einleitungssatz für eine Bewerbung als Praktikant*in:
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„Der Umgang mit Computern bereitet mir grosse Freude und motiviert mich dazu, gute Leistungen in meinem Lieblingsfach Informatik zu erbringen. Durch ein Schülerpraktikum in der Softwareentwicklung möchte ich erste Praxiserfahrungen in einem Teilbereich sammeln, der mich besonders interessiert.“
Beispielhafter Einleitungssatz für Quereinsteigende:
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„Eine analytische Denkweise und einen versierten Umgang mit komplexen Daten- und Informationssystemen konnte ich im Laufe meiner langjährigen Berufspraxis perfektionieren. Meine berufliche Zukunft sehe ich im IT-Projektmanagement, zu dem meine bisherige Laufbahn als Innovationsmanager signifikante Schnittstellen aufweist.“
Ein weiteres Beispiel für eine Einleitung inklusive professionell gestaltetem Briefkopf im Premium-Design „Entwickler“
Hauptteil des Anschreibens - Ihre Hard Skills
Im Hauptteil erfolgt die Darlegung Ihrer wichtigsten fachlichen Fähigkeiten (Hard Skills). Als berufserfahrene*r Informatiker*in stellen Sie hier Ihre bisherige Praxis und eventuelle Führungserfahrung dar. Bewerben Sie sich auf einen Quereinstieg, können Sie an dieser Stelle über bisher erworbene Kompetenzen aus anderen Berufen den Bogen zum IT-Bereich schlagen. Für Lernende und Praktikant*innen empfiehlt sich eine Erläuterung der persönlichen Interessen oder schulischer Schwerpunkte.
Folgendes Muster soll aufzeigen, wie eine Formulierung im Hauptteil für Berufserfahrene aussehen kann:
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„Als ausgebildeter Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit einem B. Sc. in Informatik und umfassender projektbasierter Erfahrung im Software Development eigne ich mich als ideale Besetzung für Ihre vakante Stelle. Meine Expertise kam bisher schwerpunktmässig im Einzelhandel zum Einsatz. Besonders hervorzuheben sind mein Know-how in der Frontend-Entwicklung für mobile Endgeräte und Java-Webapplikationen sowie mein versierter Umgang mit CSS, PHP, und C#. Da ich stets den Anspruch an mich stelle, fachlich und persönlich zu wachsen, absolvierte ich erfolgreich Weiterbildungen, unter anderem in den Bereichen Mitarbeiterführung und ISO 25010. Darüber hinaus erwarb ich im Zuge meiner derzeitigen Anstellung ein fundiertes Know-how auf den Gebieten Qualitätskontrolle, agiles Projektmanagement und Prozessoptimierung. Zu meinen bisherigen Erfolgen zählt die erfolgreiche Entwicklung und Implementierung der Software XY in die Betriebsabläufe der XYZ GmbH und damit einhergehend eine signifikante Effizienzsteigerung der Arbeitsabläufe. Ich bin mir sicher, mein Know-how rasch auf Ihre Strukturen übertragen zu können und bald ein wichtiger Teil Ihres Teams zu werden.“
Ihre Soft Skills
In der IT-Branche zählen neben den fachlichen Qualifikationen ebenso Ihre Soft Skills, also Ihre persönlichen Stärken. Diese werden allgemein unterschätzt, sind aber in vielen Positionen von entscheidender Bedeutung, da die Informatik jeden Bereich eines Unternehmens durchdringt. Grundsätzlich sollten Sie sich auf jene Stärken konzentrieren, die gemäss der Stellenausschreibung relevant für die gewünschte Position sind. Denken Sie auch hier daran, Ihre Fähigkeiten nicht bloss aufzulisten, sondern mit einem beobachtbaren Mehrwert für das Unternehmen zu verknüpften.
Von folgenden Soft Skills können Sie in der IT-Branche profitieren:
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Analytische Denkweise: Probleme identifizieren und fachgerecht lösen.
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Kommunikationsstärke: Eigene Ideen überzeugend und transparent vermitteln sowie komplizierte Sachverhalte verständlich erklären, um eigene Vorstellungen und Unternehmensinteressen durchsetzen zu können.
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Kritikfähigkeit: Feedback von aussen aufnehmen und in den eigenen Handlungsentwürfen berücksichtigen, um die eigene Arbeit stets zu optimieren und weiterzuentwickeln.
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Teamfähigkeit: Insbesondere bei projektbasierten Tätigkeiten verstehen, wann die eigene Initiative für eine erfolgreiche und produktive Zusammenarbeit mit anderen Einheiten und Abteilungen wichtig ist.
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Führungskompetenz: Bei Manager-Positionen das grosse Ganze im Blick behalten und die Aufgaben jeweils in die richtigen Hände legen.
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Flexibilität: Auf unerwartete Ereignisse mit einer kreativen Problemlösung reagieren.
Folgende Beispielformulierung soll aufzeigen, wie sie Ihre Soft Skills ausführen können:
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„Als Führungskraft behalte ich stets den Überblick über die gemeinsamen Ziele und zeichne mich durch eine flexible Problemlösefähigkeit aus. Auch eine offene Kommunikation und produktive Zusammenarbeit im Team sind mir wichtig. Aktives Zuhören und geduldiges Mentoring befähigen mich dazu, Feedback in meinen Handlungsentwürfen zu berücksichtigen und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Darüber hinaus trete ich in Verhandlungsführungen und bei Präsentationen souverän und überzeugend auf, um das Unternehmen stets vorteilhaft zu repräsentieren.“
Schlussteil des Anschreibens
Mit wenigen Schlusssätzen runden Sie Ihr Bewerbungsschreiben ab. In diesen Zeilen können Sie noch einmal Ihr Interesse bekunden und wichtige formale Informationen bereitstellen, wie beispielsweise Ihre Lohnvorstellung, das mögliche Eintrittsdatum oder einen Sperrvermerk.
Beispielhafter Schlusssatz mit Bezug zum Eintrittstermin:
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„Gemeinsam mit Ihrem Team möchte ich die Digitalisierung Ihres Betriebes voranbringen. Hierfür stehe ich Ihnen ab dem TT. Monat JJJJ zur Verfügung.“
Beispielhafter Schlusssatz mit Bezug zur Kündigungsfrist:
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„Hoch motiviert, meine Management-Kompetenzen gewinnbringend für Ihre IT-Abteilung einzusetzen, stehe ich Ihnen nach einer X-monatigen Kündigungsfrist zur Verfügung.“
Beispielhafter Schlusssatz für den Salärforderung:
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„Meine Lohnvorstellung beläuft sich unter Berücksichtigung meiner Berufserfahrung auf ein Bruttojahresgehalt von 55.555 Euro.“
Berufsbedingt haben Sie eventuell bereits mit Künstlicher Intelligenz beschäftigt und fragen sich jetzt, ob Sie Ihre Bewerbung nicht einfach von einer KI schreiben lassen können? Schauen Sie sich dazu gern unseren ausführlichen Test zum Bewerbung schreiben lassen mit KI an.
Deckblatt als ITler - So könnte es aussehen
So könnte Ihr professionelles Deckblatt aussehen
Wie bereits ausgeführt, ist eine gelungene Selbstpräsentation auch in der IT-Branche von grosser Bedeutung. Nutzen Sie daher das Deckblatt, um sich von der breiten Masse an Bewerbenden abzuheben.
Mithilfe eines zeitgemässen und ansprechenden Layouts sowie einer übersichtlichen Aufbereitung besonders wichtiger Angaben präsentieren Sie sich vorteilhaft. Ein hochwertiges und professionell aufgenommenes Bewerbungsfoto ist hierfür unerlässlich.
Klassische Bestandteile des Deckblatts stellen folgende Informationen dar:
1. Ihr Bewerbungsfoto
2. Ihr vollständiger Name
3. Ihre relevanteste Berufsbezeichnung sowie optional Ihr höchster Bildungsabschluss
4. Ein Mini-Kurzprofil, das Ihre Kompetenzen und Erfolge übersichtlich aufführt (optional)
5. Ihre Kontaktdaten, darunter Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse
6. Ein Hinweis auf die Anlagen Ihrer Bewerbungsmappe
Lebenslauf in der IT
Professioneller Lebenslauf im Premium-Design „Entwickler“
Ein Lebenslauf soll lückenlos und übersichtlich strukturiert die bisherigen Stationen Ihres Werdegangs auflisten.
Hier führen Sie Ihre Erfahrungen und wichtigsten Kompetenzen im IT-Bereich an.
Um aus der Masse hervorzustechen und eine korrekte Auslesung durch CV-Parser zu gewährleisten, sollten Sie im gesamten Dokument jobspezifische Keywords platzieren.
Durch eine sinnvolle Gliederung erleichtern Sie Personalverantwortlichen die Suche nach relevanten Qualifikationen und Abschlüssen.
Mit folgenden Kategorien im Lebenslauf überzeugen Sie im IT-Bereich:
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Persönliche Daten
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Professionelle Fähigkeiten (optional)
- Berufserfahrung
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Bildungsweg (alternativ: Schul- und Ausbildung, Studium)
- Schulungen und Seminare
- Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse
Persönliche Daten
Geburtsdatum und -ort, Staatsangehörigkeit und Familienstand gehören zu den persönlichen Angaben. Sie preiszugeben ist zwar freiwillig, werden allerdings von deutschen Unternehmen gerne gesehen und sind daher auch in unseren Beispielen angeführt. Optional können Sie in dieser Kategorie die Links zu Ihren XING- und LinkedIn-Profilen angeben.
Wir empfehlen, die Kontaktdaten der Übersichtlichkeit halber in der Kopfzeile jedes Dokumentes Ihrer Bewerbungsmappe zu platzieren. Auf diese Weise sind Ihre Unterlagen einheitlich und die lesende Person kann Möglichkeiten, Sie zu kontaktieren, einfach einsehen.
Professionelle Fähigkeiten (optional)
Berufs- und branchenspezifische Schlüsselbegriffe bzw. Schlagworte in Ihren Unterlagen erhöhen die Wahrscheinlichkeit, von Bewerbermanagementsystemen als geeignete*r Bewerber*in erkannt zu werden. CV-Parser scannen Ihre Bewerbungsunterlagen auf passende und für die ausgeschriebene Stelle relevante Stichworte.
Berufserfahrung
In der Kategorie Berufserfahrung führen Sie lückenlos die Stationen Ihrer beruflichen Laufbahn an. Für Erfahrungen, die innerhalb der letzten 10 Jahre liegen, können Sie mit bis zu 10 Stichpunkten pro Position Ihre Tätigkeitsbeschreibungen angeben. Separat dazu empfehlen wir höher qualifizierten Bewerber*innen, ihre wichtigsten Erfolge zu nennen.
Die Formatierung sollte einheitlich Monats- und Jahresangaben, Positionsbezeichnungen sowie Namen und Standort der Unternehmen aller Stationen enthalten. Um Übersichtlichkeit zu gewährleisten, sollten die Aspekte klar voneinander abgegrenzt werden, etwa indem die Position durch Fettdruck oder Farbakzente hervorgehoben wird.
Um die von Ihnen erzielten Ergebnisse mit denen Ihrer Mitbewerbenden vergleichbar zu machen, führen Sie konkrete Zahlen bei der Nennung Ihrer Erfolge an.
Folgende Grafik soll aufzeigen, wie Sie die Kategorie Berufserfahrung gestalten können:
Bildungsweg
Innerhalb der Kategorie führen Sie die Stationen Ihres Bildungshintergrundes an. Hierzu gehören die Berufsausbildung, die akademische Laufbahn – welche Sie bei einem umfangreicheren Bildungsweg auch alternativ unter der Kategorie „Studium“ von der „Schul- und Berufsausbildung“ abgrenzen können – und intensive Weiterbildungsmassnahmen.
Erworbene Abschlüsse und mögliche Schwerpunkte Ihrer Ausbildung sollten angegeben und ebenfalls durch die Nutzung von Farbakzenten oder Fettdruck hervorgehoben werden.
Folgende Grafik zeigt auf, wie Sie die Kategorie Bildungsweg im Lebenslauf gestalten können:
Schulungen und Seminare
Ob Sie sich zusätzliche Programmierkenntnisse erworben, betriebliche Schulungen durchlaufen, einen Rhetorikkurs belegt oder andere persönliche Kompetenzen erweitert haben – für Informatiker*innen gibt es unzählige Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Erworbene Zertifikate – auch für Fremdsprachenkenntnisse – und Teilnahmen an Workshops und kürzeren Schulungen sollten in einer eigenen Kategorie aufgelistet werden. Eine Auswahl an Kursen der vergangenen 10 Jahre genügt, um Ihre Expertise zu unterstreichen.
Folgende Abbildung zeigt, wie Sie Ihre Weiterbildungen im Lebenslauf darstellen können:
Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse
Hier haben Sie die Möglichkeit, wichtige Fähigkeiten jenseits Ihrer schulischen oder beruflichen Laufbahn zu nennen. Typischerweise zählen hierzu die Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse, ggf. können dort auch der Führerschein oder Kontakte zu bedeutenden Referenzen angegeben werden. Hobbys werden bei höher qualifizierten Bewerber*innen in der Regel nicht mehr angeführt. Wenn Sie sich um eine Ausbildung bewerben, kann es sinnvoll, Interessen mit Bezug zum Fachbereich anzugeben.
Ihre ergänzenden Fähigkeiten und Kenntnisse können Sie wie folgt angeben:
Berufserfahrung in der IT-Branche basiert oft auf projektbasierten Tätigkeiten. In einer an den Lebenslauf anknüpfenden, jedoch davon separierten Projektliste können Sie Ihr individuelles Schwerpunktprofil und Ihre Erfolge konkreter hervorheben. Sie bietet für den Fall, dass Personaler*innen an tiefgreifenderen Details zu Ihren Qualifikationen interessiert sind, die Gelegenheit, weitere Informationen bereitzustellen. Zugleich verhindert sie, dass diese detaillierten Angaben den Umfang des Lebenslaufes oder Bewerbungsanschreibens überstrapazieren.
Kostenlose Vorlage für eine Bewerbung in der IT
Eine strukturierte und aussagekräftige Bewerbung legt den Grundstein für beruflichen Fortschritt. Um auch Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen, haben wir eine kostenlose Bewerbungsvorlage entworfen. In dieser erklären wir Ihnen, worauf Sie bei der Formatierung Ihrer Bewerbung achten sollten, und geben Ihnen zudem hilfreiche Tipps und Inspirationen hinsichtlich des Bewerbungsinhalts. So kommen Sie Ihrer Traumposition in der IT-Branche mit einem überzeugenden Bewerbungsschreiben, einem ansprechenden Deckblatt und einem strukturierten Lebenslauf einen Schritt näher.
Aufgaben und Arbeitsbereiche in der IT-Branche
Einen grossen Teil der Einsatzmöglichkeiten in der IT-Branche machen IT-Dienstleistungen aus. Weitere Bereiche sind über alle möglichen Wirtschaftszweige hinweg verteilt und bei den unterschiedlichsten Unternehmen und angesiedelt. Hierzu zählen beispielsweise der Einzelhandel, die öffentliche Verwaltung und die Finanz- oder Versicherungsbranche. Der Einsatz kann vielfältig sein und die Tätigkeit jeweils sehr stark vom Wirtschaftszweig sowie der Grösse des Unternehmens abhängen.
Folgende Tätigkeitsbereiche gibt es im IT-Bereich (Auswahl):
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Bei der Anwendungsentwicklung geht es um die Konzeption, Entwicklung und Testung von Softwarelösungen.
- Als Data Scientist strukturieren Sie Daten, z. B. im Bereich Logistik.
- Die Administration ist besonders vielfältig. Sie besteht in der Verwaltung der IT-Infrastruktur eines Unternehmens oder dessen Teilbereich. Verwaltete Komponenten werden überwacht und verfügbar gemacht. Mögliche Berufe sind Systemadministrator und Netzwerkadministrator.
- Im Bereich Sicherheit, z. B. als Cyber Security Analyst schützen Sie IT-Systeme, etwa einzelne Daten, Computer, Netzwerke und Cloud-Dienste, vor Schäden und Bedrohungen.
- Ein Auditor kontrolliert vorhandene IT-Systeme, etwa durch die Durchführung von Konformitätsprüfungen.
- Ihre Tätigkeit als Berater oder Consultant hängt stark von der jeweiligen Fachrichtung ab. Im Mittelpunkt steht oft die strategische und organisatorische Planung gemeinsam mit der Kundschaft und Stakeholdern. Voraussetzung für diese Tätigkeit, etwa als technischer Berater oder SAP-Consultant, ist viel Berufserfahrung.
Voraussetzungen und Einstiegsmöglichkeiten
Ob Sie sozialversicherungspflichtig angestellt, verbeamtet oder selbstständig sind - es gibt vielfältige Möglichkeiten und Wege, im IT-Bereich beschäftigt zu sein. Häufig erfolgt der Zugang über eine Berufsausbildung oder einen akademischen Abschluss. Auch durch einen Quereinstieg können Sie erfolgreich in diese Branche einsteigen.
Mögliche Berufsausbildungen für angehende Informatiker*innen (Auswahl):
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Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung
- Fachinformatiker*in für Systemintegration
- Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse
- Fachinformatiker*in für digitale Vernetzung
- Technische*r Assistent*in für Informatik
- Informatikkaufmann / Informatikkauffrau
- Informationselektroniker*in für Bürosystemtechnik
- Fachberater*in für integrierte Systeme
- Fachberater*in Softwaretechniken
- Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement
- Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement
Mögliche IT-Studiengänge (Auswahl):
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Informatik
- Wirtschaftsinformatik
- Data Science
- IT-Sicherheit
- Informations- und Kommunikationstechnik
- Künstliche Intelligenz
- Technische Informatik
- Medieninformatik
- Geoinformatik
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